PROCEDIMIENTO LABORAL. CONDUCTA MALICIOSA Y TEMERARIA. Contrato de trabajo. Negativa de la empleadora a reconocer la verdadera fecha de ingreso, aún a sabiendas de la propia sinrazón. Abuso de jurisdicción. Generación de un menoscabo a la parte actora. MULTA PREVISTA EN ART. 275 DE LA LEY 20744. ADMISIÓN